MANDO, SUBORDINACIÓN Y MANEJO DE DIFERENCIAS
Me pareció interesante la actividad ya que nos dió la oportunidad de elegir quien nos pudiera liderar, nos dió la pauta para seleccionar quien a través de sus aptitudes nos pudiera dirigir así como llegar al objetivo final. En la actividad se basó en seguir al líder, pero así mismo escuchar y opinar, el líder nos dio la oportunidad de opinar así como dar ideas que favorecieran el resultado de la actividad y en este caso del mismo equipo. Al principio fue complicado ya que nos enfrentamos con ciertas barreras, las cuales en un principio nos frustraron y nos estresaron, poco a poco fuimos reconstruyendo todo el proceso así como las indicaciones y ahí estaba, la solución a la actividad, después de relajarnos nos dimos cuenta que era muy sencillo, solo era cuestión de opinar y analizar en conjunto y desarrollar las ideas principales. La verdad, estuve muy agusto con mi equipo, muchos de ellos son grandes pilares dentro de los equipos y me dan impulso a crecer.
